Olhar digital publicou uma entrevista bem legal com o Vice Presidente de produtos Móveis da Motorola..
É interessante conhecer o discurso da Motorola frente ao que tem acontecido nesse mercado frenético em que a concorrência não para.
Gostei do posicionamento e da maneira que o executivo conduz tudo isso dentro da Motorola, principalmente da parte em que ele comenta da importância das pessoas para formação de um time e sucesso de uma operação.
Destaquei alguns trechos:
97 – privatização do sistema Telebrás
nessa época 7,4 milhões de assinantes no Brasil
20 milhões de linhas fixas
a partir dai o mercado cresceu 1600%
1 celular para cada 7 brasileiros——————————————–
Ritmo frenético… só no terceiro trimestre
a Motorola vai lancar 14 aparelhos, até o final do ano serão 25 novos aparelhos.
O que é novidade hoje, já não é novidade daqui a 40 dias
Primeiros lancamentos 3G no Brasil:
Familia W – telefones acessíveis, com pendrive e tocador de mp3
Lançamento telefone em parceria com a Ferrari com touch screen
Telefone Z10, celular studio, é possível gravar, editar e subir o vídeos para a Internet——————————————–
1o aparelho celular foi Motorola
V3 celular mais vendido no mundo, + 100 milhões
1o touch screen foi da Motorola feito em 1992
Ate a metade do ano que vem, iPhone será obsoleto
E o Android? Motorola faz parte do consórcio
Há muitos segmentos para atuarDiferencial: Inovacão em tecnologia e outras frentes como fábrica local por exemplo.
———————————————-
Num mercado tão competitivo, como o executivo se mantem a frente de uma operação?
Não existe uma fómula… educação, valores, família, são importantes.
Ouvir muito… estar presente e observar
Formar um time, um executivo não consegue estar em todo lugar.
Se não formar gente e reter estas pessoas, não há grandes conquistas.
Para ver a entrevista completa clique na imagem abaixo:







0 responses so far ↓
There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.
Leave a Comment